【引き継ぎ】 対象： 幹部 方針： 社内体制 教科： マネジメント 用語解説 適当にするものです。引継ぎをする人の関心は新しい仕事にあり、引き継ぐほうはまだ聞いてもよくわからない。人に仕事をつけるのではなく、 仕事に人をつける。仕事を常日頃からEVERNOTE、チャットワークに入れておく。EVERNOTE、チャットワークのデータを引き継ぐ。人任せだと仕事が不正確になる。 吉川充秀の解説原稿 会員専用コンテンツです。 ログイン 詳細はこちら
