【面談（１）】 対象： 幹部 方針： 人事評価 教科： マネジメント 用語解説 部下からは、自分がいかに頑張ったかを伝える場です。上司からは、よかったところ、悪かったところを伝える場です。改善点は一つだけをあげるのがポイントです。そして、具体的な行動を変えるアドバイスをすること。
